本网讯 近日,为进一步促进校企合作,学校领导分别到天瑞重工有限公司、歌尔股份有限公司、潍柴控股集团有限公司等合作企业考察交流。10月20日,校党委书记徐梅,党委委员、副校长李英德一行到天瑞重工有限公司走访调研,与天瑞重工有限公司首席科学家李永胜座谈交流。徐梅对天瑞重工多年来对学校的支持表示感谢,表示下一步愿进一步加强双方之间的合作,同时,就学校即将召开的第四次党代会工作报告征求意见。李英德围绕产业学院建设、平台申报、科技研发、人才共引共用等方面谈了意见。校企双方就如何深化校企合作进行了深入交流。10月23日,校党委书记徐梅,党委副书记、校长来逢波,党委委员、副校长李英德一行到歌尔股份有限公司调研,与公司董事长姜滨进行座谈交流。座谈会上,徐梅对歌尔股份长期以来对学校的支持表示衷心感谢,她表示,学校“四融文章”是特色,也是下一步发展的方向。要在现有基础上,持续深化与歌尔股份校企合作的深度、广度和高度,从人才培养、科技研发、科研平台、人才共引共用等方面建立常态化沟通机制,打造校企合作一流品牌。徐梅还征求了企业对学校未来改革发展的意见建议。来逢波表示,在参观了歌尔的发展历程和产品展厅后,感触很大,有信心启动新一轮校企合作。要塑造一个更高的合作平台,除学生就业方面的合作外,更要在科技研发、人才引进、平台建设等方面发力,尽快签署新一轮合作协议,全面推进与歌尔集团的合作。李英德围绕服务能力、教师发展、人才引进等方面谈了意见。姜滨介绍了企业发展情况,高度评价我校歌尔科技产业学院的人才培养质量,表示将继续加强与学校的互动交流,全面深化合作,实现校企深度融合发展。校企与会相关部门、单位负责同志就校企合作进行了深入交流。10月25日,校党委书记徐梅,党委副书记、校长来逢波,党委委员、副校长王成端一行赴潍柴控股集团有限公司考察交流,集团党委书记马常海陪同参观考察。座谈会上,徐梅对潍柴集团长期以来为学校建设发展所提供的支持和帮助表示感谢。她指出,学校与潍柴集团结合人才需求实际,在产学研创新、人才培养等方面深度合作、互惠共赢,携手打造了应用型本科高校建设可复制、可推广的新模式新范本,联合培育输出了一批复合型优秀人才。她希望,下一步以共建省级现代产业学院为契机,与潍柴集团精诚合作、携手并进,努力在科技创新、成果转化、人才培养等方面多出成果、快出成果、出好成果,为潍坊经济社会发展作出新的更大贡献。来逢波、王成端分别结合工作实际,围绕产学研融合、校企合作等方面谈了意见。校企双方围绕潍柴产业学院建设、产学研深度合作等进行了深入交流。党委(校长)办公室、教务处、科研处、机械与自动化学院(潍柴产业学院)、歌尔科技产业学院负责同志分别参加活动。(文/图:张丹琳 郭然/郭然 张蒙蒙 编辑:郭然 编审:张增森)
发布时间:2023-10-27本网讯 根据学校党委巡察工作安排,10月17日至20日,两个巡察组已全部完成巡察进驻工作。巡察组依次在被巡察单位召开巡察动员会。会前,巡察组向被巡察党组织主要负责同志通报了巡察任务、工作安排和工作要求。会上,党委巡察工作领导小组成员从深刻把握内涵、确保做到政治站位再提高,全面总结经验、确保做到成果运用再严格,加强统筹协调、确保做到巡察质量再提升等三个方面向巡察组和被巡察党组织提出了明确要求。要求巡察组深刻把握巡察政治定位,聚焦被巡察党组织重点人重点事,创新巡察方式方法,推动巡察工作向纵深发展。要求被巡察党组织提高政治站位,统一思想认识,确保责任落实到位、整改措施到位、问题解决到位,切实把思想和行动统一到学校党委关于巡察工作的安排部署和任务要求上来,高标准、高质量完成好巡察组交办的各项任务。本轮校内巡察时间为2023年9月27日至2024年1月17日,派出两个巡察组,分别对建筑工程学院党总支、经济管理学院党总支、传媒学院党总支、歌尔科技产业学院党总支四个党组织进行常规巡察,意识形态工作组同步开展意识形态专项巡察工作。巡察期间设立专门值班电话、电子信箱和意见箱(详见各巡察公告),受理反映被巡察党组织领导班子及其成员和重要岗位干部问题的来信来电来访。巡察单位 信访受理方式 受理信访时间第一巡察组 建筑工程学院党总支 巡察组工作电话:8785860电子信箱:xunchazu@wfu.edu.cn 电话接听时间:8:00-12:00;14:00-18:00受理信访时间截止到2023年11月17日经济管理学院党总支 巡察组工作电话:8785860电子信箱:xunchazu@wfu.edu.cn 电话接听时间:8:00-12:00;14:00-18:00受理信访时间截止到2023年11月17日第二巡察组 传媒学院党总支 巡察组工作电话:8785790电子信箱:xunchazu@wfu.edu.cn 电话接听时间:8:00-12:00;14:00-18:00受理信访时间截止到2023年11月17日歌尔科技产业学院党总支 巡察组工作电话:8785790电子信箱:xunchazu@wfu.edu.cn 电话接听时间:8:00-12:00;14:00-18:00受理信访时间截止到2023年11月17日(文:郭泰山 编辑:张丹琳 编审:张增森)
发布时间:2023-10-27学校第三次党代会以来,美术学院在学校党委的正确领导下,团结带领全院师生,围绕中心,服务大局,勇于担当,积极作为,圆满完成各项任务。党建及精神文明建设工作学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把抓好党建作为最大政绩,扎实落实基层党建工作责任,着力构建长效机制。认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,探索实施“一四一三”主题教育模式。健全完善党政联席会议、党总支会议、理论中心组学习、“三会一课”等30余项制度。高质量完成党总支、支部换届,选优配强党总支和支部领导班子,努力建设高素质党建工作队伍。制定《教职工理论学习制度》,以理论中心组、“三会一课”、主题党日、教工例会为基本形式,将师生理论武装和思想政治教育融入日常。切实发挥基层党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,加强班子自身建设,营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。以全国样板支部育建为抓手,全体提升学院党建水平。理论中心组学习60余次,主题党日140余次,党员干部讲党课200余次,发展党员170余名,90余人转正。成功申报国家、省、校级党建和思政建设项目。深入开展“大学习、大调研、大改进”,扎实开展各项主题教育,特色做法被树为全校典型,工作案例被推荐上报省委、市委教育工委,代表基层党组织接受省巡回指导组检查督导。积极推进学院“思政+党建+专业”的育人模式,开展多项优秀传统文化进校园活动,特别是“炫彩非遗进高校”活动对于学校美育工作具有重要意义。教学工作扎实做好日常教学管理工作,不断完善教学治理体系建设,结合专业特点,创新开展教学改革,取得良好效果。继续发挥“教、赛、践”一体化教学体系。学生参加省级比赛获奖共100余项,居省内艺术高校前列,大力推广课题式教学,通过方案征集、大赛、展览等形式,将社会需求的实践课题和项目引进课堂教学,为相关行业完成实践课题50余项,提高了学生实践水平和综合解决问题的能力。注重信息化教学普及提升。上线省高校在线开放课程平台6门,在建课程19门,居校内各学院前列。产教融合机制趋于完善。学院签订校外实践基地协议共40个,平均每个专业10个。美术学专业80%的毕业论文选题为教育实习选题,其中,环境设计专业100%为行业一线和社会实践选题。学科建设和科研工作加大新上书法专业建设力度。借助潍坊地域历史、文化特色与书画艺术积淀优势尽力建设成为特色专业,由欧洲杯中国时间表发起,美术学院牵头负责与西北师范大学等8家高校联合成立“黄河流域高校金石书画研究与创新发展联盟”,同时,陈介祺金石书法学院揭牌成立,为黄河战略在高校推进做出了实际贡献。科研成果和科研经费情况。通过打造优秀教学科研团队,激发和带动青年教师的教学科研积极性和实际能力,争取高层次科研项目和成果。共出版专著10部;发表论文70余篇(其中AHCI检索1篇、发表A类核心期刊20篇、SCI4区收录论文1篇、B类论文1篇、C类期刊23篇);科研立项40余项(其中国家级项目3项、省部级项目15项);签约横向科研项目20余项,到账经费总数为1900余万元;努力提升学术交流层次,举办“全国艺术博士系列讲座”“书法名家系列讲座”等10余场高水平学术活动,参加多种形式的国家社科基金项目申报系列培训活动。师资队伍建设高度重视师资队伍建设工作,始终把人才建设和师德建设作为学科专业建设、提升教学与科研质量的关键所在。坚持培引结合的工作理念,截至目前,共引进博士7人,教师在职攻读博士毕业5人。柔性引进高层次人才2位,担任陈介祺金石书法学院名誉副院长;持续推动教师到企业、公司挂职,博士服务相关行业,双师型教师占比每年增长12%左右;鼓励支持教师参加学术交流研讨,参加国内学术会议20余人次。学生工作实施一把手工程,高质量推进就业工作。成立工作专班,出台《关于进一步加强毕业生就业工作的实施意见》,领导班子每年带头超额完成访企拓岗任务,专任教师、辅导员积极联系对接用人单位,构建了全员育人、全员抓就业的“五包靠”工作格局。截止目前,2023届毕业生高质量就业率56.8%,总体就业率超87%。营造浓厚专业学习氛围,学科竞赛成绩优异。在校级以上评比中,5个班级获省先进班集体,3人获省优秀学生干部,8人获省优秀学生;5人获得国家奖学金,6人获省政府奖学金;2个班级获校“十佳学风班级”;2人获“晒福·未来之星”全额奖学金。近两年,学生参加创新创业大赛和“互联网+”等赛事不断有新的突破。继续加大考研倡导和鼓励机制,学院召开考研座谈宣讲、邀请专业教师与考研学生结对指导等多种方式,营造考研氛围,提升考研成绩,共有70余名同学考取硕士研究生,考研率逐年提升,对考研榜样通过学院宣传栏和美院公众号及时进行宣传。围绕时代主题,开展志愿服务。学院团总支多次获评省五四红旗团总支,“七色花”大学生志愿者服务队入选省教育厅“致敬品牌·献礼二十大”项目,获评国家级重点服务队和全国铁路春运青年志愿者优秀组织、省大学生“三下乡·千村行动”共青团助力扶贫专项行动优秀服务团队、寒暑假大学生社会实践活动优秀组织示范单位、优秀实践服务团队等称号。(文:于国 编辑:庄梦琦 编审:张增森)
发布时间:2023-10-27本网讯 10月26号上午,省教育厅第六轮校园安全专项督导检查组对我校安全工作进行了督导检查。党委书记徐梅会见了检查组成员,介绍了学校安全工作情况。党委委员、副校长任立春出席活动。检查组实地查看了餐厅、警务中心、校园监控室、弘德书院等场所,对安全责任体系、制度、培训及演练计划和组织情况、设备设施的操作规范、各种台账等材料进行了查阅。学校重视安全工作,健全完善安全工作体制机制,坚持预防为主、防患未然,突出重点,多措并举,形成校园安全工作长效机制,校园安全稳定工作成效明显,检查组充分肯定了学校的安全工作。安全保卫处等部门主要负责人参加活动。(文/图:李玉/郭然 编辑:郭然 编审:张增森)
发布时间:2023-10-27本网讯 10月25日,山东港口渤海湾港集团副总经理吴宇震一行4人来校访问交流。学校党委委员、副校长李英德、纪委书记武玉杰会见客人并交流座谈。李英德对吴宇震一行的来访表示欢迎,并简要介绍了学校师资、应用型大学建设情况以及服务地方和企业等方面的做法,希望与山东港口在高端人才服务、学生就业等方面进一步加深合作。吴宇震介绍了山东港口渤海湾港集团的情况,表达了与学校加深合作的愿景,提出了学校与集团在建立沟通机制、科技攻关、课题申报、企业文化建设等四项合作意见。李英德、武玉杰对山东港口渤海湾港集团务实的合作表示感谢,并安排相关部门积极对接落地。(文图:刘淑芳 编辑:魏霄 编审:张增森)
发布时间:2023-10-27学校第三次党代会以来,在学校党委的正确领导下,政法学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、二十大精神,贯彻落实学校党代会精神,坚持立德树人根本任务,以推动学校高水平应用型大学建设为工作总基调,在学科建设高质量发展上下功夫,在助力学生成长成材上做文章,取得一定的工作成效。党建引领见真章 组织建设有实效学院党总支高度重视党的建设工作,落实新时代党的建设总要求,全面贯彻落实全面从严治党和抓基层党组织建设工作,克服党的建设和单位发展“两张皮”的问题,发挥党建引领作用,统筹学院工作发展。坚持理论学习不放松,将习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯穿于师生学习教育的全过程,严肃组织生活,规范所属党支部建设,严格落实“三会一课”制度、谈心谈话制度,党员领导干部带头讲党课,组织党员赴红色教育基地参观学习,提升师生党员党性修养。教工党支部和学生党支部持续发挥战斗堡垒作用,积极发展优秀青年教师和学生加入党组织,教师党员发展实现突破。师生党员带头争先锋、做模范,学生第一党支部获批建设第二批“全省党建工作样板支部”。加强与属地优秀基层党组织的交流互动,与山东求是和信律师事务所党支部开展党建共建,联动聚合力,双向赋能,实现共赢。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,凝心聚力谋发展,谋全局,推动学院各项工作有序推进。教研科研齐发力 教育教学质量稳步提升学院高度重视师资队伍建设,加大培养和引进师资力度,充分发挥博士团队科研优势,在满足专业建设的需要的同时,打造一支富有凝聚力和战斗力的“专兼结合、注重实践”的高素质专业化师资队伍。学院现有专任教师 64 人,其中教授6人,副教授19人,兼职硕士生导师4人;新引进博士11人,具有博士和硕士学位的教师占比 98%,双能素质教师占专任教师总数的84%。先后有10名教师进行了国内外访学,10多名教师到实务部门挂职锻炼。突出教学中心地位,强调重点学科发展。学院始终坚持以教学工作为中心,结合实际情况不断推进教学改革,以教学带科研,以科研促教学,注重优秀科研成果转化,推动学院教学质量稳步提升。积极推动“法律”重点学科建设,对团队成员进行流动管理,以重点学科建设带动整个学院的科学研究工作,推动科学研究方面不断取得新进展。目前,法学专业建设为山东省一流本科专业,并建成11门省级在线课程,获批省级教研立项 2 项,教育部产学合作协同育人项目18项,1个项目获省级教学研究成果二等奖,1个项目获校级教学研究成果二等奖。学院教师充分发挥专业优势,积极参与国家法律法规制定完善相关工作,朱文英教授参与《体育法》修订,获国家体育总局致信感谢。同时,学院提倡“育人为本、德育为先”的理念,一方面加强学风建设,严格落实学校关于课堂教学秩序和考试秩序的规定,形成了良好的学风;另一方面,结合专业加强学生的实践实习教育,提升学生实务能力,理论联系实践,做到知行合一。发挥团队优势,科研水平不断提升。建设课程主讲教师制度,以团队合力促课程建设、促科研创新,建设重点学科团队、博士团队,持续提升教师科研水平,激发内生动力。学院教师主持省部级科研项目9项,国家体育总局智库成果1项,发表A类论文5篇,出版专著 9部,获得市厅级以上科研奖励20多项。开展对外交流,主动服务地方。学院采取“走出去,请进来”相结合的方式,加强与兄弟院校的合作,广泛利用社会优势资源,开拓教学科研思路,推进“校地合作、双向互动”产学研合作体制建设,积极推进专业发展,扩大办学影响。邀请湖南师范大学、山东大学威海分校等高校优秀教师与学院教师开展研讨交流,与司法工作一线优秀工作人员和优秀律师交流实务教学,推动学科建设。学院现建有“山东省知识产权培训基地”、民政部“政策理论研究基地合作单位”等 4 个厅级以上产学研平台,先后承担横向课题研究10多项,课题经费 300多万元,进行系列法律培训达3000多人次,我院普法宣传队被潍坊市授予2022年度“法润鸢都•普法之星”优秀团队称号。在加强交流的同时,多个具有影响力的优秀律师事务所在我院设立奖学金,年奖学助学金额超15万元,助力学生学业发展和个人成长。三全育人聚合力 为党为国育英才学院广大教师牢记立德树人根本任务,肩负新时代教育工作者的使命担当,关注学生成长成材,为培养合格的社会主义建设者和接班人接续奋斗。始终注重做好青年学生的思想引领,以党建带团建,坚持全员、全过程、全方位育人,设立并完善班级导师制度,把社会主义核心价值观体现到教书育人全过程,通过形式多样的活动教育引导青年学生提高政治站位,坚定不移听党话、跟党走,争做新时代“六有”大学生。政法学院学子活跃在社会实践和志愿服务一线,进行理论宣讲、普法宣传,了解社会,服务社会。面对突如其来的新冠肺炎疫情,青年学生们服从安排,严格遵守各项防疫政策,在抗疫中展现了青春力量和使命担当。 近年来,学院团总支获评潍坊市先进团组织,并多次在“五四”表彰中获评先进单位,学生会多次获评十佳学生分会。学院在山东省大学生模拟法庭比赛中,获得 2 次三等奖,2 次二等奖;学院优秀学生代表学校连续多年参加全国大学生“学宪法,讲宪法”山东赛区比赛,实现逐年突破,获一等奖1次,二等奖1次,三等奖3次;代表学校参加山东省大学生学习习近平新时代中国特色社会主义思想成果展示活动,获三等奖;在第五届、第六届“我心中的思政课”全国高校大学生微电影展示活动中分获二等奖、三等奖;在第十届、第十一届山东省师范类高校学生从业技能大赛中获二等奖1次,三等奖2次。重视学生创新创业工作,设立创新创业总导师岗位,从优秀校友中聘请兼职导师,推动大学生创新创业训练计划项目立项。在大学生学科竞赛、创新创业能力大赛中,获得国家级奖项5项,省部级奖项11项,发表论文13篇。学院高度重视就业这一关乎国计民生的重要领域,落实就业“一把手”工程,充分利用各类就业资源,发挥广大教师积极作用,选聘优秀教师担任就业工作专员,聘请优秀校友担任就业导师,群策群力,组织多场线上线下招聘活动,保民生,稳就业。毕业生考研及公务员比率为 20% 左右;国家司法考试平均报考通过率为 45.4%;年均就业率 92%。岁月无痕,奋斗有迹。政法学院将继续抢抓新机遇,锚定新目标,乐学善思,善研善为,以更高水准、更高站位、更高标准、更高水平迎接学校第四次党代会的胜利召开。(文:李小杰 编辑:庄梦琦 编审:张增森)
发布时间:2023-10-27本网讯 10月26日下午,学校与众成清泰(潍坊)律师事务所举行“校企融合教学实践基地”暨“人才联合培养项目”合作启动仪式。副校长苗金春出席仪式并致辞。仪式上,政法学院有关负责同志分别与众成清泰(潍坊)律师事务所签订“教学实践基地协议”并揭牌,同时众成清泰(潍坊)律师事务所向学校捐赠10万元作为教育基金,助力法学教育教学的发展。苗金春致辞时,对我校发展历程及高水平应用型大学的办学特色进行了介绍,希望合作双方秉持“优势互补、资源共享、互惠双赢、协同发展”的原则,在人才培养、教材建设、实务培训、学生实践、课题研究等环节进行有效衔接,建立长期、紧密的协同育人常态化机制。 仪式结束后,双方代表参观了政法学院智慧教室与模拟法庭,并到山东众成清泰(潍坊)律师事务所进行参观交流。此次活动的顺利举办标志着政法学院与实务部门的合作进一步扩大并深化,促进了校地协同融合发展,将为法治潍坊建设和卓越法律人才的培养做出重要贡献。(文/图:倪志娟/赵静 编辑:庄梦琦 编审:张增森)
发布时间:2023-10-27本网讯 10月25日,我校举办第九届中国“互联网+”大学生创新创业大赛省赛复盘总结活动,学校党委委员、副校长任立春出席。活动模拟省赛流程,金奖项目《口美齿净——保护牙齿我们益路同行》、银奖项目《潜移“膜”化,润农万家——智慧择光膜,为乡村振兴注入新动能》两个团队进行路演汇报;优秀参赛团队学生代表与参加活动的老师、同学进行互动交流,分享备参、参赛的过程和感悟;与会老师还围绕大赛组织、项目挖掘、选手培育等问题进行研讨。任立春向参加第九届山东省“互联网+”大学生创新创业大赛中取得优异成绩的团队表示祝贺,向为大赛作出贡献的指导教师和工作人员表示感谢。他希望各学院、指导教师要提高政治站位,充分认识做好中国“互联网+”创新创业大赛对学校创新创业教育工作引领作用重要性的认识,以大赛为抓手,积极推进创新创业教育与专业教育的深度融合,全面提高教育教学质量。要统筹谋划好各类赛事,加强“学校-部门-学院-教师-学生”五级联动,生创师导、创教融合,全面培养学生创新思维,提高学生的创新精神和创新创业创造能力。加强对中国“互联网+”“挑战杯”等为代表的各类赛事赛后复盘总结,强弱项补短板,固根基扬优势,做好项目的挖掘、团队搭建、项目打磨与提升等工作,把工作做在日常,功夫下在平时,争取取得更大成绩。他强调,学校第四次党员代表大会即将召开,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习学校第四次党代会精神,坚持立德树人根本任务,紧紧围绕学校高质量发展目标,用心用情做好各类赛事工作,汇聚强校建设的强大合力,为高水平应用型大学建设作贡献。创新创业学院、团委及部分学院负责人及入围省赛指导老师等参加活动。(文: 董林涛 编辑:郭然 编审:张增森)
发布时间:2023-10-26本网讯 近日,潍坊市首届美术学术展在学校美术馆开展,校领导徐梅、来逢波、王守全、王成端、李英德、赵卫红、任立春、武玉杰参观展览,美术学院(陈介祺金石书法学院)负责同志介绍展览基本情况。本次展览是潍坊市体现美术创作学术性、艺术水准较高的一次重要展览,是学校学术月的内容之一,更是为迎接学校第四次党代会而举办的一项艺术展示活动。共展出中国画、油画、水彩、年画作品80幅,是在全市范围内征集评选而出的精品力作。中国画作品以守正创新的创作思想,追求传统笔墨与时代精神相结合,表现风格各异,体现了中国特色、中国风格、中国气派的文化特质;油画与水彩等画种则以细腻的色彩呈现和丰富的空间塑造给人不同的艺术感受,题材包括风景、人物、景物等,青年画家们以不同于传统和日常的新思维、新视角进行创新,对日常社会生活进行多元化审美重构,体现了对当代艺术语言的新思考、新探索。除美术创作的学术探索外,此次展览的很多作品展现了潍坊地域范围的风光、人文、城市建设,是以美术表现潍坊元素、服务地方文化建设的具体实践。展览对丰富校园艺术氛围,加强美术学院与地方的学术交流,推动大学生书法协会等学生社团组织发展具有积极促进作用。(文/图:王梦琪/张蒙蒙 毛凌云 王慧婷 编辑:王慧婷 编审:张增森)
发布时间:2023-10-26本网讯 为持续强化人才培养的中心地位,规范教学过程管理,全面了解本学期教学运行及学院教学工作情况,不断提高人才培养质量,实现学校内涵式发展和高质量发展,10月24日下午,学校召开期中教学检查工作部署会。学校党委委员、副校长王成端主持会议并讲话。会上,教务处负责同志就本学期期中教学检查的检查内容、检查形式、检查时间等进行了详细的部署和安排,各检查小组针对检查事项做了进一步的沟通和交流。王成端要求,期中教学检查小组全体成员要高度重视、认真对待期中教学检查工作,严格按照学校要求,精心组织,周密部署,切实做到以查促改,以查促建,认真梳理各学院教学工作的优势特色,准确查找问题不足,以查促改,及时总结经验做法,树立优秀教学典型,加强课堂教学改革,推动学校教育教学质量稳步提升;要对照本科教育教学审核评估指标体系,扎实做好相关数据、资料的采集、归档、审核等工作,进一步规范教学管理,为学校明年即将开展的本科教育教学审核评估工作做好充足准备;要结合教育教学工作实际创新检查方式,突出检查重点,将本学期期中教学检查各项工作做实、做细,提高教学检查工作的针对性和实效性;要强化责任意识,细化工作清单,切实抓实抓好期中教学检查各项工作。期中教学检查小组全体成员、教务处相关人员参加会议。(文/图:张芳芳/庄梦琦 编辑:庄梦琦 编审:张增森)
发布时间:2023-10-25自学校第三次党代会以来,经济管理学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记“为党育人、为国育才”的初心使命,落实立德树人根本任务,聚焦学校高水平应用型大学建设,精准发力关键指标,学院各项事业蓬勃发展。加强基层党建 强化思想引领党的建设是保证。学院注重党建业务融合发展,秉承“把支部建在专业上”的传统,学院党总支被遴选为学校党建工作标杆院系,“党建+业务:深化大商科人才培育”项目获批学校党建品牌项目建设。2022年学院教师第二支部通过全国样板支部验收,带动辐射作用明显增强,全面推进了学院各项工作高质量发展,一院一品提高党建实效。教师第二党支部书记工作室被遴选为学校“双带头人”党支部书记工作室;教师第二党支部被遴选为学校党建工作样板支部、全国党建工作样板支部,支部先后被评为潍坊市教育系统“战疫育人先进党组织”、潍坊市“先进基层党组织”、潍坊市教育工委五星级“先锋”党支部;教师第二党支部书记被评为潍坊市教育系统“党建育人先锋”、山东省“党务工作先锋”。 2名教师获潍坊市五一劳动奖章。深耕教学工作 提升内生动力人才培养是根本。学院着力推进一流本科教育,努力建设一流专业、一流课程,人才培养质量稳步提高。现有山东省高水平应用型立项专业群1个,省级一流本科专业2个,山东省一流本科课程2门,山东省首批思政课程1门,出版高水平教材9部,马工程重点教材课程覆盖率达到100%。学院对标行业企业标准,修订人才培养方案和教学大纲,40余门课程采用线上线下混合式教学,师生参与度高,教学效果好。学院成功申报全国大学生KAB创业教育基地,承担省教育厅本科教改项目1项,山东省教育科学规划创新素养专项课题1项,教育部全国高校物流教改课题3项,教育部产学合作协同育人项目30项,学校教学研究项目14项,2名教师获山东省青教赛一等奖。凝练专业特色 强化学科建设学科建设是支撑。学院加大对学科建设发展工作,推进学科集群发展,科研成果与科研平台建设有突破。近五年,学院获批国家科技部软科学项目1项,省级项目59项,市级项目80项;获得山东省社科优秀成果一等奖(第二位)1项,第二届全国高校网络宣传思想教育优秀作品推选展示活动三等奖1项,山东人社厅社科优秀成果一等奖1项,中国物流学会优秀成果奖三等奖3项,山东省科学学与科技管理研究会优秀成果奖一等奖6项、二等奖1项,潍坊市社科优秀成果奖一等奖8项、二等奖5项、三等奖9项;出版专著27部,发表学术论文274篇,其中发表A类期刊论文22篇,SSCI收录论文27篇,SCI收录论文4篇,CSSCI收录论文21篇;2021年,潍坊RCEP研究中心被山东省外事办确定为山东省外事研究智库。加强师资培养 夯实队伍建设师资队伍是基础。学院大力实施人才兴院战略,积极推进高层次人才引进工作,五年来,引进博士16人,培养博士2人。加强“双师型”教师培养,积极落实教师到企事业单位挂职锻炼,“双师型”教师比例达70%。不断优化人才成长环境,认真落实青年教师导师制,积极组织学术沙龙,实施重点学科经费倾斜。学院持续推进团队建设,工商管理类教学团队获批欧洲杯中国时间表黄大年式教学团队,区域创新发展研究团队入选山东省高等学校青年创新团队人才引育计划,获省教育厅100万元资金支持。做好学生工作 强化育人质量加强学生思想政治教育、爱国主义、理想信念教育。利用建团100周年、七一、国庆等重大时间节点对学生进行爱国主义教育,教育学生听党话跟党走。做好新生入学教育和国防教育,帮助学生开展职业生涯规划。党建带团建,2020年10月,学院团总支获评“山东省五四红旗团组织”。坚持立德树人,加强学风建设。院领导、辅导员、专任教师合力培根铸魂启智润心,构建育人大格局。聚焦学生“学风大转变、素质技能大提升、‘三全育人’工作大落实”,坚持问题导向,加强教育引导,狠抓工作落实,切实解学习氛围不浓、纪律意识不强的问题。考研、考公、考编率逐年提高,促进学生高质量发展。强化学生创新能力与实践能力培养。积极组织学生参加学科竞赛和科技创新活动,参加互联网+、三创赛、挑战杯、学创杯、商业精英赛等教育部目录赛项,近5年来,经管学院学生参加 “互联网+”创新创业大赛、“挑战杯”系列竞赛、电子商务“三创赛”等国家级、省部级学科竞赛人数占专业人数的80%左右,获得省级及以上各类奖励2000余项,其中全国特等奖6项;获批国家级、省级大学生创新创业训练计划项目20余项,指导学生发表专业学术论文30余篇,2018年获学校首个山东省“互联网+”大学生创新创业大赛金奖,极大地助力学生创业、就业。严格落实就业一把手工程。提高政治站位,健全责任体系,根据学校就业工作部署和安排,结合学院工作实际,制定适合本学院特色的就业工作年度实施方案,克服专业类别多、毕业生人数多、就业压力大的困难,实现毕业生更充分和更高质量就业。积极拓展就业市场。加强就业指导教育,积极开展访企拓岗促就业活动,与近40家企业签订就业实习基地建设协议。截至目前,2022届毕业生毕业去向落实率为90%以上,高质量就业率达达50%以上,2023届毕业生截止到8月底毕业生毕业去向落实率为80%以上,确保毕业生就业率12月底达到90%。发挥专业优势 服务社会发展社会服务是源泉。学院积极与潍坊市社科联、潍坊市工商联、潍坊市自然资源和规划局、山东省乡村振兴联盟合作,联合开展课题研究、项目规划、方案论证等工作,取得较好的社会效益。同时,学院关注社情民意,17项智库成果获市委市政府主要领导批示,18项智库成果被国家、省、市政协采用。1名教师获评致公党中央“参政议政工作先进个人”和潍坊市“建言资政”先进个人。学院依托创新型城市建设研究团队,助力政府决策。对接潍坊市科技局相关工作,完成《现代化高品质城市科技创新行动方案》、《潍坊市创新型城市建设情况分析报告》、《潍坊市“十四五”科技创新规划》等7项报告。实施教研产“三个一”融合工程,积极联系,紧密对接潍坊综合保税区,深化教研产合作,在“双师型”教师培训、课题申报、共建产业学院等方面开展合作。百舸争流,奋楫者先。经济管理学院将在学校党委的坚强领导下,全力以赴加快推进高水平应用型大学建设,以实际行动和良好风貌迎接学校第四次党代会的胜利召开。(文:郭华盈 编辑:庄梦琦 编审:张增森)
发布时间:2023-10-25学校第三次党代会以来,科研工作紧紧围绕科研兴校重大改革发展任务,通过深化体制机制改革、整合科研资源、打造创新团队、凝炼科研方向、加强科技成果转化、强化有组织科研,科技创新活力得以充分激发,科研工作持续加快发展,科研整体水平有了明显提高,科技创新能力显著增强。科研管理体制机制日趋完善 科研诚信建设取得成效学校深入贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》文件精神,坚决按照破“五唯”要求,出台、修订了科研项目、经费管理、绩效评价等11个规章制度,形成了较为完善的科研管理体制,为开展有组织科研提供了强有力的制度保障。一系列科研激励与评价政策的实施,激发了科研创新活力,推动了科研工作高质量发展。 科研诚信是科技创新的基石,为加强科研诚信建设工作,第三次党代会以来,学校从开展专项活动和制度建设入手,多措并举,科研诚信建设取得明显成效。2020年9月,学校开展了学术不端行为自查工作,对2018年至2020年期间发表的论文和出版的著作进行自查。2021年10月,学校出台了《欧洲杯中国时间表科研诚信建设与管理办法(试行)》,对我校科研诚信的管理责任、建设措施、失信行为清单及处理做了明确规定。2022年11月至2023年5月,学校开展了科研诚信专项整治活动,对存量论文进行了专项检查。通过系统整治活动的开展,学校师生科研诚信意识得以强化。高层次科研项目稳步增长 高水平科研成果不断涌现学校以高层次科研项目为主要着力点,按照“保目标、抓重点、提质量、促交流”的工作思路,积极谋划、重点培育,高度重视并协同推进高层次科研项目立项工作。近五年,学校获批各级各类纵向项目956项,立项经费4942万元,其中国家级项目44项,省部级项目309项,2023年国家自然科学基金项目立项首次突破两位数。获批山东省重大科技创新工程项目1项,立项经费300万元,综合绩效评价为优秀;获批黄河流域协同科技创新专项(科技对口支援与东西部协作)2项,为我校深入实施黄河流域生态保护和高质量发展战略提供有力支撑;获批国家艺术基金传播交流推广资助项目1项,立项经费90万元,为近年来资助额度最大的纵向社科类项目。学校以成果培育为抓手,以高水平标志性科研成果产出为目标,统筹规划,有序推进,努力凝练出具有核心竞争力、有学校特色的高水平科研成果。五年来,学校发表学术论文3388篇,其中被SCI、EI、SSCI 等检索收录869篇,北大核心期刊论文468篇,被地市级以上主要领导签批的智库成果46项,出版学术著作251部,取得授权专利352项(其中发明专利310项)、软件著作权181项。在计算数学领域、碳中和领域国际顶级期刊分别发表学术论文2篇;1项成果入选山东省绿色低碳技术成果目录。获得科研成果奖244项,其中山东省科学技术奖4项(含参与2项),山东省社会优秀成果奖5项(含参与3项),泰山文艺奖3项,孙平化日本学学术奖励基金1项,山东高等学校优秀科研成果奖19项,潍坊市科学技术奖56项,潍坊市社科优秀成果奖139项。产学研合作全面深入推进 学术氛围日益浓厚学校加快推进产教融合、科教融汇,围绕区域优势特色新兴产业,充分发挥人才集聚、学科齐备优势,积极开展科技创新,主动服务国家和区域高质量发展。学校出台一系列激励政策措施,鼓励广大教职员工走向外部广阔天地,大力开展科技创新服务。学校助力区域优势特色产业、行业头部企业和专精特新企业解决关键技术难题,逐步形成了“引企入校”“人才共享”“联动研发”“多向赋能”等创新研发模式,在应用基础理论、科技成果转化、新产品新技术研发等方面取得显著成效。第三次党代会以来,学校承担横向科研项目899项,合同经费48476.8万元,到账经费38487.8万元,服务企业单位649家,主持横向项目教师505人,参与项目教师占比超60%。学校转让或许可发明专利13件,软件著作权4件。学校获批省级技术转移服务机构、省高校科技成果转化和技术转移基地、市技术转移示范服务机构,登记技术合同424项,技术交易额近3亿元。学校实施“高端人才服务企业”行动计划,84名教师助力74家企业开展科技创新,解决技术难题20余项。学校开展“科教产融合创新中心”建设,校企联合共建研发机构16个,吸引企业投入研发经费过亿元,其中千万元以上级别的7个。学校鼓励积极承办高水平学术会议、学术论坛,积极参加国际、全国学术交流活动,扩大与国内外知名专家的交流合作。近五年,学校先后承办了“山东科学大讲堂——量子通信技术新进展”研讨会,“泰山科技论坛--21世纪环境污染与治理技术”专题研讨会,“山东社科论坛-新中国成立70周年与马克思主义中国化”研讨会,中国盲人协会主办的“国家通用盲文出版标准及电子词典编纂”研讨会等大型学术会议37场次。学校资助教师参加国际、国内学术会议406人次,举办学术讲座230余场次,其中聘请国家杰青、国家优青、长江学者、泰山学者等著名专家学者举办场高水平学术讲座172场。一系列学术活动,加强了学校与国内外高校的沟通与交流,活跃了学术气氛,扩大了学术影响。下一步,学校将继续推进科研兴校战略,持续加强有组织科研,深入实施学校“十四五”科技创新发展规划,加强顶层设计,优化科研管理机制,积极营造浓厚科研氛围,助力学校科研工作实现新突破,再上新台阶。(文:张百雷 编辑:张丹琳 编审:张增森)
发布时间:2023-10-25本网讯 10月20日—21日,第十六届学生社团文化节社团嘉年华在主校区和安顺校区同步开展,学校党委委员、副校长任立春到现场指导社团工作,团委、安顺校区管理办公室、教师教育学院(特教幼教师范学院)负责同志、各学院学生工作负责人、团总支负责人、学生社团指导教师、102个学生社团学生骨干和2023级新生参加社团嘉年华。嘉年华现场,任立春与同学们深入交流,详细询问社团开展的日常活动和纳新情况。在交流过程中,任立春指出,中华优秀传统文化是中华民族的精神血脉,作为新时代青年,要继承和弘扬中华优秀传统文化,努力做新时代中华优秀传统文化的继承人和传承者。学生社团要坚持以弘扬中华优秀传统文化为宗旨,将中华优秀传统文化发扬下去,不断创新活动形式,开展有意义、有趣味、有亮点的品牌活动,为推动校园文化建设作出积极贡献。嘉年华展演以跨文化研究交流协会的精彩表演拉开序幕,他们以声传情,悠扬的旋律搭配美妙的舞姿,将现场氛围推向高潮;元素音乐社献唱的歌曲带领大家进入美妙的音乐世界,让观众尽情享受音乐的魅力;大学生武术协会的《雄狮少年》武术表演展现出青年学生的强健体魄和高超技艺,现场热情高涨,掌声不绝于耳;大学生KC舞社和鸢飞汉服社带来的舞蹈和歌曲表演,展现出文化与艺术的交融之美。此次社团嘉年华不仅为观众带来一场视听盛宴,更展现出全校青年学生积极向上、勇于拼搏、追求卓越的精神风貌。全校学生社团百花齐放、百家争鸣。现有思想政治类、学术科技类、创新创业类、文化体育类、志愿公益类、自律互助类等学生社团102个。学生社团设立纳新展示区域,从摄影社展出的精彩瞬间到动漫社扮演的生动角色,从元素音乐社的乐队演奏到街舞社的炫酷舞姿,从鸢飞汉服社的汉服展示到求索文学社的古风小调,学生社团彰显各自特色,为社团嘉年华增添了丰富的色彩。嘉年华现场还设有互动游戏和发放奖品等趣味性环节,以便新生更好地了解社团活动,感受社团魅力。学生社团是学校育人体系的重要组成部分,是落实立德树人根本任务、促进学生全面发展的重要载体。一直以来,学校高度重视学生社团建设发展,注重发挥学生社团育人功能,充分发挥学生社团的特色优势,教育引导广大青年学生,坚持思想性、艺术性、多样性相统一的原则,积极营造“联合、开放、活力、创新”的校园社团文化氛围。10月到11月,团委将组织开展第十六届学生社团文化节,搭建更多展示平台,推动学生社团发挥特色,用更有热度、更有力度、更有温度的品牌社团活动,更好地满足广大青年学生的校园文化需求,为推动学校高质量发展注入更多青春活力!(文:王晓颖、公秀勤 编辑:郭然 编审:张增森)
发布时间:2023-10-24本网讯 10月24日,潍坊市总工会党组书记、常务副主席贾平,党组成员、经费审查委员会主任刘永军一行来校交流校地合作事宜。校党委书记徐梅,党委副书记王守全,党委委员、副校长王成端会见客人并座谈。徐梅向客人介绍了学校应用型大学建设、人才培养、产教融合、服务地方、学校办学特色等工作情况,对市总工会给予学校的支持表示感谢,表示将充分发挥学校自身优势,全面深化与市总工会的合作,持续推进校城融合发展。双方就工会组织建设、产业工人队伍建设改革等方面工作进行了充分交流讨论。市总工会组织部和学校党委组织部、校工会负责同志参加座谈。(文/图:刘洪/庄梦琦 编辑:庄梦琦 编审:张增森)
发布时间:2023-10-24Copyright © 2005- 版权所有:欧洲杯中国时间表 鲁公网安备 37079402000792号 鲁ICP备05002384号-1