学校第四次党代会召开在即，回顾过去五年，建筑工程学院在学校党委的正确领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，奋力谱写学院高质量发展新篇章。

党的建设夯基固本

五年来，学院党的建设夯基固本，“头雁效应”有力彰显，实现基层党建与日常业务双促进、双提升，构建业务工作新格局，实现教书育人、科学研究、综合服务、产教融合等齐头并进。教师一支部获批全国第三批新时代高校党建工作样板支部、潍坊市委教育工委五星级“先锋”党支部、潍坊市党建统领铸魂育人先进基层党组织等荣誉称号。1名同志荣获山东省教育系统优秀共产党员，1名同志荣获潍坊市教育系统优秀党务工作者。

队伍建设增量提质

学院立足学校办学定位，以立德树人为根本任务，以服务区域经济社会发展为导向，统筹推进各类人才队伍建设。五年来，累计引进博士21人，其中学科带头人1人（南海名家）；新增硕士生导师9人；申报“青年泰山学者”1人，进入答辩评审环节；国内外访学、进修11人次，脱产攻读博士学位3人；潍坊市高端人才服务企业20人次；“双师型”教师占比超过90%，博士学位教师占比达到44.28%，高级职称教师占比达到37.14%。

教学工作改革创新

学院注重培养学生的实际动手能力和创新思维，开设一系列多元任务驱动式教学的理论和实践课程。通过与实际工程项目的结合，促使学生能够将理论知识应用到实践中，提高实际操作技能和解决问题的能力，学生学科竞赛获奖、创新创业比赛获奖数量和等级逐年提升。

五年来，获得山东省青年教师讲课比赛一等奖4项、二等奖1项，普通高等学校教师教学创新大赛省赛一等奖1项；获批省级教研项目1项，市厅级教研项目2项，教育部协同育人项目63项；获得高等教育学会排行榜赛事国家级奖39项，省级以上学科竞赛获奖117项，省级以上大学生创新创业训练计划项目12项，其中国家级项目4项；获得互联网+大学生创新创业大赛省赛银奖1项；“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛省级二等奖1项。

科研成果硕果累累

学院注重将科研成果转化为现实生产力，推动科技成果的产业化和商业化。通过与企业合作，将研究成果应用到实际项目中，促进科技创新的转化和经济发展的提升，横向经费累计达到2788万元。

学科建设成绩斐然

第三次党代会以来，学院强化专业内涵建设，积极申报智能建造专业；大力推进工程教育认证，土木工程专业启动认证工作，借鉴省内外高校成功经验；土木工程专业获得学校第二层次重点学科立项建设，渤海湾海洋岩土工程科研创新团队立项建设，学科建设方面取得了显著进步。在平台建设方面，获批1个潍坊市近海岸工程重点实验室，建成BIM研究中心1个，海洋岩土工程研究中心1个，计算机仿真研究所1个。在团队建设方面，渤海湾海洋岩土工程科研创新团队立项建设1个，“近海岸工程技术研究”研究型青创团队1个，校级黄大年式教师团队1个。在学科方向方面，基于潍坊地域经济特色，学科团队初步形成以“村镇建筑绿色低碳建造与灾害防治”与“渤海湾近海岸工程关键问题研究”两个研究方向。

学生工作守正创新

五年来，学院坚定不移落实立德树人根本任务，聚焦应用型本科高校建设，培养高素质、全面发展的优秀人才，历届学生累计获得92项省部级及以上奖励，学生发表学术论文8篇，申请发明专利1项、实用新型专利9项、软件著作权1项， 15人获得山东高校优秀学生（干部）荣誉称号，9人获得国家奖学金，2名学生党员获评欧洲杯中国时间表优秀共产党员，1人获评欧洲杯中国时间表十佳优秀学子、2个宿舍获评十佳优秀学风宿舍、1个班级获评十佳学风班级，2名学生获评“晒福”全额奖学金。学院毕业生初次就业率平均保持在90%以上，高质量就业率稳中有升，2022年首次突破50%，2023年，学生培养质量更上一层楼，高质量就业率达到70%，土木工程专业实现100%就业。

同时，学院将社会实践活动与“百万大学生进社区”行动有机结合，在学生参与社区志愿服务活动中发挥学生服务地方经济社会发展的职能。先后与城关街道长胜社区和梨园街道樱北社区建立结对共建模式，学生积极参与社区人居环境治理，提升服务水平和综合素质能力。学院志愿服务队获评潍坊市优秀志愿服务队。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。建筑工程学院将以更加优异的成绩迎接学校第四次党代会的胜利召开，以更强劲的势头奋力谱写建设高水平应用型大学新篇章。

（文：张梦瑶    编辑：庄梦琦    编审：张增森）