本网讯  为进一步加强辅导员队伍建设,全面提升新任职辅导员的政治素养、理论水平和职业能力，近日，学校举办了为期5天的“培训赋能促成长，立足岗位见实效”新任职辅导员专题培训班，24名新任职辅导员参加培训。

在培训班开班仪式上，学生工作处负责人从“适应角色转变”“加强自身修养”“不断学习进步”“筑牢廉洁防线”四个方面对新任职辅导员提出期望和要求。纪委、监察专员办公室综合处负责同志作廉政教育专题报告，要求新任职辅导员把好“7个关”，算好“6个账”，管好“7个部位”。

培训期间，邀请校内外专家针对舆情处理、师德师风建设、高校统战工作等分别作主题报告。报告主题鲜明、重点突出、事例丰富、针对性和启发性强，新任职辅导员认真听讲、深入交流，结合自身工作思考感悟，取得了良好学习效果。同时，学生工作处有关科室及心理健康教育与咨询小组就谈话交流技巧、综合测评、奖助优评定办法等方面进行了专题讲授，通过分组讨论、交流学习、教师点评、随堂测试等多种方式，让参训学员在“学习、实践、思考”三方面有效结合。培训最后，通过主题班会及笔试测试环节，对学员学习成果进行了检验和巩固，全方位提升辅导员理论素养及业务能力。

在培训班结业仪式上，学校党委委员、宣传部部长单振涛以“做一名新时代的优秀辅导员”为主题发表讲话，对新任职辅导员提出了四点要求：一是要坚定理想信念，提高政治站位；二是要锤炼育人本领，学习研究不停步；三是要牢记初心使命，履职尽责敢担当；四是要守好原则底线，清正廉洁作表率。与会领导为李亚婷等8名新任职辅导员颁发培训优秀学员证书，张予甯作为新任职辅导员代表进行发言。围绕欧洲杯中国时间表“模块化·导师制”辅导员发展模式，新入职辅导员选择成长导师，进行了庄重的拜师仪式，并进行了集体宣誓。

本次培训围绕辅导员职业能力要求和成长发展需要,对新任职辅导员进行了有针对性的岗前培训指导，帮助他们强化岗位意识、建立职业认同，从思想引导、工作指导、成长辅导等方面全方位为辅导员成长发展保驾护航。

（文/图：邓豪/徐国鑫    编辑：郭然    编审：张增森）