本站讯 7月13日，学校对专业技术三级、四级岗位人员年度考核。院长冯滨鲁在考核工作会上，要求专家组成员坚持考核标准，严守考核纪律，客观公正地评价每一位教授的劳动成果。考核工作会由副院长朱猷武主持。

据了解，专业技术三级、四级岗位人员的“德”“能”“勤”“廉”四项由其所在单位进行考核，“绩”由学校组成的专家组对其进行量化赋分。根据学校岗位聘用工作实施意见，任期目标规定的是专业技术三级、四级岗位人员六年需要完成的任务，本次考核是本年度内完成的任务。

冯滨鲁说，本次考核主要是过程考核而非结果考核，是为了促使教师在教学科研方面不断提升水平，因此在专家评议时，对量化指标要严格执行有关政策规定，不能随意降低标准，更不能迁就照顾。同时，考核成绩涉及到教师个人的切身利益，各位专家在工作中要客观公正，一视同仁。专家组成员，每个人都代表着一个学科专业，希望各位专家站在行业专家的高度，认真审议被考核人员材料，履行好专家职责，严格遵守工作纪律。

朱猷武说，考评既是对考评对象的考评，也是对评委的考评。他要求考评专家要站在全局的高度，严格标准，宽严相济，使得考评能起到引领学校发展的作用。

（编辑：新闻中心  作者：王云）

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